2月4日，基础部组织召开部门会议，结合实际工作，对部门2026年重点工作进行全面部署。

一是抓实安全管理，筑牢发展底线。严格落实“持续筑牢安全稳定防线”部署要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全面压实安全管理责任，守牢安全生产七条“红线”，坚决杜绝各类安全事故发生，为各项工作开展筑牢安全屏障。二是深耕学历教学，提升教学质量。聚焦学历教学核心任务，以提升教学质量为核心，稳扎稳打推进各项教学工作，助力学校“双高”专业群建设。积极推进AI+教学融合、产教融合的应用，助力学生竞赛获奖率稳步提升。三是聚焦培训管理，打造特色品牌。以培训提质增效为目标，全面规范培训管理，重点推进公司金种子、领军人才、劳模工匠等重点培训项目的闭环管理，深入调研公司及行业需求，借鉴“选、培、育、用”全链条培养模式，形成“项目开发—组织实施—质效评估—优化完善”的闭环管理，实现“金种子”身边再出“金种子”的良性循环。四是推进科技管理，赋能高质量发展。以科技赋能为核心，稳步推进部门科研管理工作，助力各项工作提质增效。加强科研成果转化，加大科研与教学、培训的深度融合。

 “春风得意马蹄疾，重任在肩行且急”，基础部将以快马加鞭的攻坚节奏，推进各项工作，以“时不我待，只争朝夕”的劲头，确保全年目标如期达成。